La firma asesora y representa a trabajadores y empleadores en conflictos derivados de la relación laboral, ofreciendo acompañamiento en casos de despidos sin justa causa, reconocimiento de prestaciones sociales, acoso laboral, estabilidad laboral reforzada, accidentes de trabajo y liquidaciones. Cada actuación se orienta por los principios de equidad, legalidad y buena fe, con el propósito de alcanzar soluciones efectivas y preservar relaciones laborales justas.

Asimismo, se diseñan estrategias de contratación laboral ajustadas a las necesidades de cada empresa o cargo, elaborando contratos de trabajo en sus distintas modalidades y cláusulas específicas que respondan a las funciones y responsabilidades de cada rol.

La firma acompaña los procesos y decisiones disciplinarias, los despidos con justa causa, la estructuración de planes de retiro y la negociación de acuerdos de terminación, procurando siempre un manejo jurídico transparente y equilibrado entre las partes.

En el ámbito de la seguridad social, se atienden asuntos relacionados con pensiones, incapacidades, indemnizaciones sustitutivas, afiliaciones y controversias frente a las entidades administradoras del sistema, garantizando una gestión técnica y coherente con la normativa vigente.